День: 06.11.2016

Согласно Федеральному закону от 24.11.1995 № 181-ФЗ, если у работодателя трудится от 35 до 100 человек, квота по инвалидам не должна превышать 3%. Если сотрудников больше, показатель может составлять 2-4%. В регионах начали вносить поправки в местные законы, предусматривающие для ИП с 35 и более работниками обязанность принимать на работу инвалидов. За нарушения грозит штраф. Малому бизнесу, ранее не соблюдавшему квоты, надо готовиться к «льготным» работникам и ежемесячной отчетности. За…