Если нанять работников, но не зарегистрироваться в фондах как работодатель

Условия найма работников

Если нанять работников, но не зарегистрироваться в фондах как работодатель ☑️ Как только вы решите нанять работников, при приеме первого же человека на работу, нужно будет в течение десяти дней оформиться в качестве работодателя в Фонде социального страхования и фонде обязательного медицинского страхования, а также в течение месяца встать на учет в Пенсионном фонде. ☑️ За нарушение сроков регистрации надо будет заплатить штраф на сумму пять тысяч рублей. ☑️ Если…

Подробнее