Правительство рассматривает два законопроекта, которые изменят правила выдачи зарплаты на карту. Если проекты примут, у работодателей будет больше времени на смену банка для перевода зарплаты и новый штраф за отказ перечислять зарплату на счет, который выбрал сотрудник. Срок для перевода зарплаты в новый банк У бухгалтеров будет больше времени, чтобы среагировать на заявление сотрудника о смене зарплатного банка. Минтруд предложил увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю в…
ПодробнееЗарплата в выходные по новым правилам
Конституционный суд решил, что зарплату за работу в выходные надо считать по новым правилам. За труд в выходной положена повышенная плата. По кодексу ее нужно начислить из двойного оклада (ч. 1 ст. 153 ТК). На практике компании также применяли районные коэффициенты и надбавки, когда считали зарплату за работу в выходные. Но Конституционный суд с июня 2018 года изменил правила. Теперь многие работодатели должны дополнительно перечислить сотрудникам деньги. Зарплата работников может…
ПодробнееКакие платежи можно перечислить с заблокированного счета
Блокировка счета не означает, что компания не может провести ни один платеж. Есть ситуации, когда банк спишет деньги со счета, а когда откажется. За что блокируют счет Налоговики вправе приостановить операции по счетам, чтобы взыскать налоги (п. 1 ст. 76 НК). Счет могут заблокировать, если компания не сдала декларацию или не отправила квитанцию в ответ на требование инспекторов (п. 3 ст. 76 НК). Исключение — авансовые расчеты по налогам. За…
ПодробнееМРОТ с 1 января 2018 года в России
📢 С 1 января 2018 года МРОТ в России снова изменится. Читайте, насколько вырастет минимальный размер оплаты труда с нового года и как это отразиться на зарплатах и бухгалтерских расчетах.
ПодробнееУвеличение штрафов за нарушения, касающиеся оплаты труда
❓☑️ Увеличение штрафов за нарушения, касающиеся оплаты труда 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✔️ Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ увеличивает штрафы за задержку зарплаты и иных выплат, причитающихся работнику. ✔️ За невыплату или неполную выплату в установленный срок зарплаты, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление зарплаты в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, предусмотрен штраф в размерах: от 10 000 до 20 000 руб. – на должностных лиц (повторно — от 20 000 до 30 000 руб.). Возможна дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет от 1000 до 5000 руб. – на ИП (повторно — от 10 000…
ПодробнееКассовые чеки с пометкой аванс/предоплата
В письме ИФНС от 11.11.2016 г. N АС-4-20/21345@ сказано, что при получении аванса нужно выдавать кассовые чеки. ФНС готовит изменения в правила расчетов с ККТ. После внесения изменений в чеках появится новые реквизиты — «аванс/предоплата» и «зачет аванса». Бухгалтерское Бюро Анны Веденеевой Бухгалтерское услуги для физических лиц Бухгалтерский учет для ИП и ООО Юридические услуги для ИП, ООО, АО, ПАО Эта информация может Вам пригодиться, сохраните её или поделитесь с…
ПодробнееЗарплата по новым правилам
С 3 октября 2016г компания не вправе выдавать зарплату сотрудникам позже 15 числа следующего месяца и с периодичностью не реже полмесяца. За первое нарушение компанию могут оштрафовать на сумму от 30 до 50 тыс.руб. (ч. 6 ст. 5.27 КОАП РФ). Бухгалтерское Бюро Анны Веденеевой Бухгалтерский учет для ИП и ООО Юридические услуги для ИП, ООО, АО, ПАО Эта информация может Вам пригодиться, сохраните её или поделитесь с друзьями:
ПодробнееПФР потребует объяснения, если средняя зарплата ниже МРОТ
После сдачи отчёта РСВ-1 в ПФР, проверяющие потребуют пояснения, если окажется, что средняя зарплата ниже МРОТ. Если не сообщить причины, фонд передаст сведения в трудовую инспекцию. За зарплату ниже МРОТ возможен штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КОАП РФ). Бухгалтерское Бюро Анны Веденеевой Бухгалтерский учет для ИП и ООО Юридические услуги для ИП, ООО, АО, ПАО Эта информация может Вам пригодиться, сохраните её или поделитесь с друзьями:
ПодробнееСрок выплаты зарплаты в 2016 году
В 2016 году срок выплаты зарплаты запретили устанавливать произвольно. Платить работникам надо не позднее 15-го числа следующего месяца. За задержку выплат введены специальные штрафы. Изменения в ТК РФ и КОАП РФ внесены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ. Бухгалтерское Бюро Анны Веденеевой Бухгалтерский учет для ИП и ООО Юридические услуги для ИП, ООО, АО, ПАО Эта информация может Вам пригодиться, сохраните её или поделитесь с друзьями:
Подробнее
